همکاری با غول صنعت تلویزیون مانند ESPN برای طرفداران ورزش و متعصبان تلویزیون یک رویا است. در شرکتی مانند ESPN ، فرصت های شغلی متنوعی در تخصص های گسترده وجود دارد. خواه به جنبه های پخش یا بازاریابی شبکه علاقه مند باشید ، مطمئناً در ESPN یک مسیر شغلی جالب خواهید یافت.
مراحل
قسمت 1 از 3: کسب تجربه
مرحله 1. آموزش با کیفیت دریافت کنید
شبکه های درجه یک مانند ESPN معمولاً می خواهند متقاضیان دارای مدرک دانشگاهی را ببینند. بسته به شاخه ای از شبکه که می خواهید با آن کار کنید ، مدارک متعددی وجود دارد که می تواند شغل شما را ستایش کند.
- مدرک صدا و سیما یا روزنامه نگاری زمینه خوبی برای یک خبرنگار خواهد بود.
- مدارک فنی مانند مهندسی برق در پشت صحنه نقش های ESPN را پشتیبانی می کند.
- داشتن مدرک بازاریابی یا تجارت به شما کمک می کند تا در بخش فروش و عملیات شبکه مشارکت داشته باشید.
مرحله 2. به باشگاه های پخش کننده یا رسانه ای بپیوندید
در دوران مدرسه ، در فعالیت های فوق برنامه شرکت کنید که فرصت کار در رسانه ها و روزنامه نگاری را فراهم می کند. اگر مدرسه شما دارای اخبار است ، سعی کنید به عنوان مجری ، گزارشگر یا فیلمبردار مشارکت کنید تا در نحوه ایجاد پخش تجربه کسب کنید.
مرحله 3. به عنوان کارآموز در یک ایستگاه تلویزیونی کار کنید
شرکت های رسانه ای و تلویزیونی دوست دارند افرادی را که تجربه کار با این صنعت را دارند استخدام کنند. یک راه خوب برای شروع کار با شرکتی مانند ESPN این است که به عنوان کارآموز در یک شرکت پخش کار کنید. ایجاد ارتباط در صنعت و کسب تجربه دست اول ، جبران ارزشمندی است که توسط کارآموزی ارائه می شود.
- پس از کارآموزی کار در یک شبکه محلی می تواند پل خوبی برای به دست آوردن شغل با یک شبکه ملی مانند ESPN باشد.
- برای شروع کار به عنوان گوینده خبر یا کار با عملیات شبکه ، شغلی با ایستگاه کوچکتر پیدا کنید.
مرحله 4. ورزش را با اشتیاق دنبال کنید
ESPN به پوشش ورزش اختصاص داده شده است. آگاهی از انواع و اقسام ورزش ها بخش مهمی از کار با این شبکه است.
- ورزشهای متعددی را از سراسر جهان دنبال کنید. روی ورزش مورد علاقه خود تمرکز نکنید ، بلکه دانش خود را گسترش دهید تا رویدادهای ورزشی کمتر محبوب را نیز شامل شود.
- با بازیکنان ، تیم ها و آمار همراه باشید. دانستن یک مرور کلی از یک ورزش خاص بسیار مهم است ، اما داشتن اطلاعات یک بازیکن خاص به عنوان بخشی از دانش شما نیز بسیار مهم است.
مرحله 5. یک کار ثابت داشته باشید
از آنجا که ESPN یک شرکت متنوع است ، هر گونه سابقه شغلی را می توان در موقعیت های درون شبکه اعمال کرد. فروش ، تبلیغات ، خدمات به مشتریان و موقعیت های رسانه ای همه می توانند تجارب مفیدی را برای مشارکت در شبکه ارائه دهند.
به شبکه نشان دهید که به موقعیت خود وقف کرده اید و در یک شغل به مدت طولانی کار می کنید. وقتی کارفرمایان چندین شغل را در مدت زمان کوتاهی می بینند ، نگران توانایی شما برای ماندن در موقعیت هستند
قسمت 2 از 3: مخاطبین شبکه
مرحله 1. از ارتباطات شخصی خود استفاده کنید
اگر دوست یا عضوی از خانواده دارید که در صدا و سیما کار می کند ، از آنها نام مخاطبین این صنعت را بخواهید. از افرادی که با صنعت تلویزیون در ارتباط هستند ، مشاوره بگیرید تا هرچه بیشتر در مورد نکات زیر و بم تلویزیون بیاموزید.
مرحله 2. در رسانه های اجتماعی ارتباط برقرار کنید
بسیاری از شرکت ها در وب سایت های رسانه های اجتماعی مانند Linkedin اقدام به جذب نیرو می کنند. یک نمایه حرفه ای ایجاد کنید که تجربه مربوط به آن را در صنعت برجسته کند.
- برای اطلاع از فرصتهای شغلی جدید در منابع انسانی و استخدام به دنبال افراد باشید.
- از کارگران فعلی ESPN دعوت کنید تا به شبکه شما بپیوندند تا با افراد داخلی ارتباط برقرار کنند.
مرحله 3. در رویدادهای شبکه شرکت کنید
به رویدادهای ورزشی بروید و سعی کنید با خبرنگاران و کارکنان پشتیبانی ESPN که در این رویداد حضور دارند صحبت کنید. هرگونه ارتباطی که می توانید با افرادی که قبلاً در این شبکه مشغول به کار هستند برقرار کنید ، به شما کمک می کند تا با افرادی که در مورد استخدام تصمیم می گیرند ، آشنا شوید.
مرحله 4. فارغ التحصیلان دانشگاه خود را جستجو کنید
بسیاری از مدارس میزبان رویدادهای شبکه ای هستند که در آن دانش آموزان قبلی را دعوت به همکاری با دانش آموزان فعلی می کنند. برای شرکت در این رویدادها ثبت نام کنید تا ارتباطات ارزشمندی با افرادی که در این زمینه کار می کنند به دست آورید.
برای اطلاع از زمان میزبانی رویدادها ، صفحه وب انجمن فارغ التحصیلان دانشگاه خود را بررسی کنید
قسمت 3 از 3: درخواست موقعیت شغلی
مرحله 1. موقعیت های باز را در ESPN.com جستجو کنید
فهرست فعلی موقعیت های باز را از طریق صفحه حرفه ای ESPN.com مرور کنید.
- شاخه ای از عملیات ESPN را که می خواهید درگیر آن باشید انتخاب کنید.
- فرصت های شغلی از موقعیت های پشتیبانی ، نقش های پخش ، فروش و تبلیغات متغیر است. بسیاری از قطعات متحرک برای موفقیت شبکه های ESPN وجود دارد.
مرحله 2. برنامه آنلاین را تکمیل کنید
تمام قسمت های برنامه آنلاین را پر کنید. اطمینان حاصل کنید که سابقه کار و اطلاعات تماس شما صحیح است. هر گونه مغایرت می تواند فرصت را برای شما هزینه کند.
مرحله 3. یک نامه همراه و رزومه ارسال کنید
علاوه بر تکمیل درخواست آنلاین ، ایده خوبی است که رزومه و نامه نامه را مستقیماً به مدیر استخدام یا سرپرست این موقعیت ارسال کنید. از شبکه ارتباطات خود برای اطلاع از اینکه کدام بخش و مدیر برای موقعیتی که برای آن متقاضی هستید استخدام می کند. یک ایمیل با رزومه خود مستقیماً به مدیر استخدام ارسال کنید.
برنامه های آنلاین اغلب توسط یک سیستم کامپیوتری نمایش داده می شوند. با ارسال مستقیم رزومه خود به مدیر استخدام ، رزومه خود را در بالای مجموعه قرار دهید
مرحله 4. درخواست خود را پیگیری کنید
فرآیند استخدام تنها زمانی شروع می شود که یک درخواست ارسال کنید. با تماس با دپارتمانی که برای آن درخواست کرده اید ، در جریان این روند باشید.
چند روز پس از ارسال درخواست ، به مدیر استخدام ایمیل ارسال کنید. مهربان و حرفه ای باشید و در مورد وضعیت برنامه خود سوال کنید
مرحله 5. برای هر کسی که با شما مصاحبه می کند یک ایمیل تشکر ارسال کنید
پس از ملاقات با شخص ، به صورت تلفنی یا رو در رو ، حتماً یک ایمیل تشکر برای ارسال قدردانی از این فرصت ارسال کنید. مراحل بعدی مراحل استخدام را بپرسید تا احتمالاً شخصی که با شما مصاحبه کرده است پاسخ دهد.
نکات
- رزومه خود را با موقعیت های فعلی و اطلاعات تماس به روز نگه دارید.
- برای چندین موقعیت در شبکه درخواست دهید ، حتی اگر شغل رویایی شما نباشد. نقل مکان به موقعیت جدید هنگامی که از قبل با شبکه درگیر هستید ، راحت تر از ورود به عنوان متقاضی خارجی است.
- در همه مخاطبین خود حرفه ای باشید. ایمیل ها و مکاتبات خود را برای اشتباهات تایپی و املایی بررسی و دوباره بررسی کنید. هیچ چیز به اندازه دیدن غلط املایی در رزومه ، مدیر را خاموش نمی کند.
